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栽好“梧桐树” 引得“凤凰来”——兰州市人才新政和人力资源服务产业园简介

时间:2019-12-19 10:47来源:未知 作者:meinv 点击:
        近年来,兰州市紧紧围绕兰州产业发展主导方向以及经济社会发展实际需求,研究出台《关于全面加强人才工作实施意见》和《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》《兰州市“产业平台集聚人才计划”实施办法》《兰州市驻外人才工作站建设管理暂行办法》《兰州市“30万大学生留兰就业创业”行动计划》《兰州市金城萃英人才计划》等制度办法30多项,人才培养、引进、流动、激励的机制更加完善,制约人才发展的体制机制障碍正在逐步破解。
 
        兰州市牢固树立“全域人才”理念,充分发挥省会城市区位优势和资源优势,将兰州区域内的中央和省属高等院校、科研院所、企事业单位、非公企业高层次人才,全部纳入兰州市人才服务保障范围,同等享受财政金融、项目扶持、职称薪酬、保险医疗、住房保障、来兰落户、配偶就业安置、子女入学、服务保障等优惠政策,形成配套衔接的“1+9”人才保障体系,为各类人才提供了全方位优质服务。
 
        兰州市坚持以产业布局优化人才布局,大力建设高端人才工作站,高端人才在兰建立工作站,分层次给予20-50万元的科研补贴和运行经费,目前已建立院士专家工作站21个,引进院士21名。充分发挥项目对人才的带动作用,广泛实施市级重点人才项目和人才创新创业项目扶持计划,定期举办“活力金城”人才创新创业项目大赛,累计投入1.9亿元支持442个人才项目。设立20亿元的兰州科技创新创业风险投资基金和兰州科技产业发展投资基金,大力支持人才干事创业。

         兰州市全力支持高校院所及各类企业在兰联合设立成果转化平台和技术研发平台,一次性给予20-30万元经费资助。采取“创新创业+基地”发展模式,着力打造优质双创平台、孵化平台,广泛吸引人才、技术、产业、资本集聚,一次性给予最高100万的扶持。先后与北大、新加坡南洋理工大学等知名高校共建技术转移中心6个,组建科技成果转化基地51个、研发机构20个、创新创业平台载体448个。依托兰州大学功能有机国家实验室,成立了稀土功能材料、生命科学技术等4个产业研究院。

        兰州市着力构筑全面开放的人才集聚高地,创新引才机制,大力建设海外人才工作站、驻外人才工作站,每年给予15-20万元的工作运行经费,推荐引进高端人才及团队的,给予最高10万元的奖励。坚持“刚柔并济”引进各类人才,急需紧缺高层次人才在兰安家落户的,最高给予100万安家补 贴,提供不少于200平方米的工作场所,3年内免收租金,纳税采用“先征后奖”的方式,由同级财政全额奖励给企业用于研发或扩大再生产。目前,在美国硅谷以及中国14座中心城市设立了驻外人才工作站。

       兰州市启动实施“金城萃英”人才计划,从全市各行各业评选表彰“夕阳红”专家、首席专家、青年专家以及“兰州市领军人才”“金城文化名家”等优秀人才,并建立工作室,每年给予10万元的补贴和20万元的聘期奖励,充分发挥优秀人才示范带动作用。进一步发挥市场在人才资源配置中的主导地位,全力推进国家级人力资源服务产业园建设,预计将于明年正式投入运营,届时将形成集“培育、孵化、展示、交易”等功能于一体的人才资源专业化市场格局。
        兰州市着力打造温暖如春的人才发展生态,实行“专窗受理、专人转送、专人跟踪、专窗反馈”的一站式服务模式,为各类人才提供政策咨询、项目对接、业务办理等服务。进一步放宽落户限制,实现所有户口审批迁转“网上办、一次办、马上办”。采取“一事一议”方式,集中协调解决在人才引进认定、政策兑现落实、科技创新成果转化及资源配置中遇到的困难和问题,为人才提供精准高效服务。设立兰州市政府奖,对全市各行业领域中做出突出贡献的人才,分级授予青年才俊奖、突出成就奖、杰出贡献奖、荣誉市民奖,惜才、爱才、重才的氛围日益浓厚。
 
 
        兰州人力资源服务产业园位于兰州市高新区,占地105亩,总建筑面积38万㎡,核心区域7.65万平方米,是甘肃省第一家人力资源服务产业园,也是西部地区规模最大、服务配套设施最为完善的人力资源服务产业园之一。园区将充分发挥兰州“一带一路”重要节点城市、兰西国家级城市群核心城市的区位优势,有效利用区域内经济活力强劲、服务发展多元、高校和人口资源丰富、人力资源需求旺盛的发展基础,为入驻企业提供广阔的发展空间。

        兰州人力资源服务产业园已建成甘肃省规模最大、服务最全、信息化程度最高、配置效率最快的集人力资源社会保障政务服务中心、公共就业和人才配置区域中心、人力资源服务业集聚发展中心、人力资源服务产品汇集交易中心“四大中心”为一体的人力资源服务保障综合体为目标,紧抓一带一路节点城市这一有利条件,力争三年内建成“立足兰州、服务甘肃、辐射西北、链接一带一路”的国家级重点人力资源服务产业中心园区。
        兰州人力资源服务产业园正在建立完善各项奖励补贴制度。将为入驻企业提供房租、装修、物管、招聘会、租用公共设施等补贴和引才、贡献、创新、诚信等奖励,并针对优质企业制定一企一策特惠财政支持政策。同时,加大政府公共服务购买,扩大入园企业市场空间,支持园区内人力资源服务机构参与实施公共就业和人才服务项目,给予相应补贴,在同等条件下优先向园区品牌企业购买公共服务。
        兰州人力资源服务产业园将建成人力资源公共服务功能区、人力资源企业聚集区、产业孵化功能区、大数据信息技术服务区、配套设施功能区等“五大功能区”。建设信息平台、政策平台、金融平台、活动平台等“四大平台”。建立政企合作、校企合作、园企合作、区域合作等“四大合作机制”。涵盖人力资源招聘、职业指导、人才创业服务、人力资源社会保障事务代理、人力资源培训、人力资源测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询、人力资源软件服务、人力资源服务整体解决方案等“十二大业务板块”。

 
        兰州人力资源服务产业园通过“五大功能区”,为入驻企业提供一站式综合服务。公共服务功能区建有综合性、标准化人力资源市场、就业和社保服务大厅及人力资源配套服务,提供人才招聘、劳务输转、职业培训、创业指导、社会保险办理、劳动关系调处等种类多样、数量庞大的公共人力资源服务。人力资源产业聚集区为企业提供办公、会务场地和法务咨询、财务审计、融资服务、知识产权代理、会展策划等多种服务。人力资源企业孵化区为人力资源创新创业项目落地提供创业咨询、创业培训、融资、创意产业化等服务。大数据信息技术服务区全面打造“智慧园区”,搭建公共服务线上一站式服务平台、电子商务交易平台、人力资源管理信息平台、人力资源信息共享平台,建立区域和规模企业人力资源数据动态监测体系,掌握急需紧缺人才中高端人才需求状况,实现人力资源有效配置。产业配套服务功能区引入健身、咖啡厅、超市、餐厅等各类服务机构,为园区提供周到、快捷、便利的社会化服务,营造良好的工作生活环境。同时,通过政府购买的方式,建设产业园人才公寓,对于入园企业租用人才公寓的给予低于市场价的租金优惠,并为入园企业高管人员的子女提供进入优质中、小学就学的便利。
        兰州市 “以政策引人,以产业聚人,以真情留人,以平台育人” 的“双引双招” 工作凸显了兰州市对人才、发展的渴求,希望大家都能参与到“精致兰州”的建设中来,与兰州共同成长、共同发展。
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